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2018年正高級教師職稱評審
發布時間:2018-10-27 點擊數:241

 嘉興市教育局文件

 

嘉教人〔2018176

 

 

關于做好2018年正高級教師職稱評審

推薦工作的通知

 

各縣(市、區)教育(文體)局,市屬各學校(單位):

根據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省教育廳關于做好2018年中小學正高級教師職稱評審工作的通知》(浙人社函〔2018136 號)精神,現就2018年正高級教師職稱申報和推薦工作有關事項補充通知如下:

一、名額分配

2018年,省教育廳分配給我市的正高級教師職稱推薦名額為15個。經研究,我市擬按1:1.5確定23個分配名額,實行差額推薦。各地的分配情況如下

  

推薦名額

推薦要求

行政領導職務(含正、副職)推薦名額

教研員推薦名額

學段推薦要求

學校推薦

市屬

3

1

1

/

1.每個學校或單位最多推薦1人。

2.各市屬學校(單位)可向市教育局推薦1名教師,經組織初審后擇優確定參加全市評審人選。

南湖區

3

1

1

義務段與非義務段各占50%

開發區

1

1

1

秀洲區

2

1

1

嘉善縣

2

1

1

平湖市

2

1

1

海鹽縣

2

1

1

海寧市

4

1

1

桐鄉市

4

1

1

合計

23

/

二、推薦要求

各地在確定推薦人選時應嚴格按照《浙江省中小學教師職稱評價指導標準(試行)》(浙人社發〔201676號)的申報條件和浙人社函〔2018136 號文件規定的推薦要求執行,同時推薦結構須符合如下要求:

1.義務教育段和非義務教育段教師各占50%。九年一貫制學校、完全中學以及教研機構等覆蓋多學段的學校(單位),按推薦人選的申報學段計入相應學段的推薦名額。

2.每個學校或單位推薦到市參評的教師不得超過1名。實行多校區辦學并達到一定規模的學校,可酌情增加1個推薦名額;2018年秋季開學后調整任教校區的,推薦名額計入原任教校區。

3.擔任學校和教研機構行政領導職務(含正職和副職)的不得超過1人,教研員不得超過1人。2018年秋季開學后從教研機構調入中小學任教的,推薦名額計入教研機構。

有以下情形的人員,不予推薦:

1.第十一批省特級教師調出申報地的,以及第十二批省特級教師調離申報地中小學校崗位的。

2.2014年以來查實違反中小學教師職業道德的教師,以及違反國家有關規范辦學要求行為、從事違規招生和違規收費的學校,且由此應承擔相應責任的學校領導。

三、推薦流程

1.各縣(市、區)根據申報條件和分配名額,結合省、市推薦要求和本地實際制定推薦辦法,全面考核申報對象的思想政治、師德師風、工作態度和業績、同事關系等,擇優確定市級推薦人選,并公示不少于5個工作日。

2.市教育局通過材料考核、說課、代表性科研成果答辯等形式,對各地推薦的申報對象進行綜合評價,并擇優確定推薦至省教育廳的人選,經市教育局門戶網站公示5個工作日無異議后,報省教育廳和省人力社保廳。

根據有關要求,推薦參加評審的教師,均需提交按照隸屬關系由當地紀檢監察駐教育部門紀檢組單獨出具的同意推薦意見。

四、工作要求

1.加強領導,提高認識。正高級教師職稱評審是深化中小學教師職稱制度改革的重要內容,是推進中小學教師隊伍建設的重要舉措,事關教師切身利益,受到社會各界高度關注。各級教育行政部門和各學校(單位)要加強領導,提高認識,密切配合當地人力社保部門做好相關推薦工作。

2.規范操作,擇優申報。各級教育行政部門和各學校(單位)要加大宣傳,廣泛發動,切實保證優秀教師積極參與。申報條件和推薦辦法應嚴格按照省、市有關規定執行,并做到推薦程序規范到位,申報材料核實無誤,綜合考核評價全面,確保擇優推薦。

3.落實責任,如期完成。本次正高級教師評審推薦工作時間緊,任務重,各級教育行政部門和各學校(單位)要抓緊部署,明確責任,保質保量完成任務。請市屬各學校(單位)于115日前,各縣(市、區)于118日前,將正高級職稱評審推薦對象有關材料的紙質和電子稿報送至市教育局人事處。

聯系人:劉葉海,聯系電話:83850525

 

附件:《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省教育廳關于做好2018年中小學正高級教師職稱評審工作的通知》

       

嘉興市教育局

                                            20181026

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